外国人研修生を受入れるにあたり、受入れ企業様と私共組合が行わなければならない作業並びに、重要なポイントを説明させて頂きます。 （チャート図で表しました）
外国人研修生が本邦に「研修」目的で入国・滞在するためには先ず、入国管理局より「在留資格認定証明書」の交付を受ける必要があります。その在留資格認定証明書を取得する為には、受入れ企業様と私共組合が下記の手順で作業を行います。
1) 申込み・必要書類準備
- 外国人研修生制度概要の確認と、趣旨並びに、具体的作業内容・管理体制・受け入れ費用等の説明をさせて頂きます
- 正式に外国人研修生を受入れるために業務請負契約を締結する
- 受入れ企業様は必要書類を揃える
- 私共は研修生の選抜を行い、受入れ企業様へ確認をする
2) 在留資格認定証明書交付申請
- 受入れ企業様が用意した各書類と私共協会側の書類並びに、来日予定研修生の書類を添付して、ＪＩＴＣＯ経由で入国管理局へ在留資格認定証明書交付申請を行います
- ＪＩＴＣＯは申請書類の事前点検を行い、入国管理局へ提出する前に、もしも書類不備のあった場合は協会に通知されるので再申請をする
- おおよそ1ヶ月から3ヶ月後に在留資格認定証明書が交付される
3) 研修生入国準備
- 在留資格認定証明書を送り出し国の機関へ送る
- 送り出し国の日本大使館へ査証交付申請を行う
- 来日予定研修生は本邦入国の為の準備を行う
4) 研修生入国
- 研修生は本邦入国後、直ちに在留資格認定証明書交付申請に添付した研修予定表に基き座学研修並びに、実務研修を一年間行います
5) 技能実習生移行